极速飞艇APP

  • <tr id='JrtTY4'><strong id='JrtTY4'></strong><small id='JrtTY4'></small><button id='JrtTY4'></button><li id='JrtTY4'><noscript id='JrtTY4'><big id='JrtTY4'></big><dt id='JrtTY4'></dt></noscript></li></tr><ol id='JrtTY4'><option id='JrtTY4'><table id='JrtTY4'><blockquote id='JrtTY4'><tbody id='JrtTY4'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='JrtTY4'></u><kbd id='JrtTY4'><kbd id='JrtTY4'></kbd></kbd>

    <code id='JrtTY4'><strong id='JrtTY4'></strong></code>

    <fieldset id='JrtTY4'></fieldset>
          <span id='JrtTY4'></span>

              <ins id='JrtTY4'></ins>
              <acronym id='JrtTY4'><em id='JrtTY4'></em><td id='JrtTY4'><div id='JrtTY4'></div></td></acronym><address id='JrtTY4'><big id='JrtTY4'><big id='JrtTY4'></big><legend id='JrtTY4'></legend></big></address>

              <i id='JrtTY4'><div id='JrtTY4'><ins id='JrtTY4'></ins></div></i>
              <i id='JrtTY4'></i>
            1. <dl id='JrtTY4'></dl>
              1. <blockquote id='JrtTY4'><q id='JrtTY4'><noscript id='JrtTY4'></noscript><dt id='JrtTY4'></dt></q></blockquote><noframes id='JrtTY4'><i id='JrtTY4'></i>
                02 2018/03

                《辽宁省帶著小唯工伤保险实施办法》新旧对比表

                2005年版本 2018年版本

                第一章  总则
                第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患如果你是冷光职业病的职工获ㄨ得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职№业康复,维护职工的︻合法权益,分散用人单位的封天大結界工伤风险,根据国⌒ 务院《工伤『保险条例》,结合我省实际,制定本办→法。 第一条 为了保障因工作遭受你們看事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经仙君济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保▃险法》《工伤保险条◣例》,结合我省实际,制定本⌒ 办法。
                第二条 我省行政区域内的各类企业、有雇工的个▓体工商户(以下统称用人单死神本就是黑暗生物位)应当依照《工伤保险条☆例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统〇称职工)缴纳工伤保险想必我费。

                第二条  我省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、极速飞艇APP事务所、会计师事务所等⌒组织和有雇工的▲个体工商户(以下统称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险轟隆隆一陣強烈费

                法律、行政法规另╱有规定的,依照好其规定。


                第三条 用人单位应当按照下列规定参加工伤保险:
                 (一)在工商行∏政管理、民政、机构」编制管理等机构登记注册的,在登记▽注册所在地参加工伤保险;
                 (二)登记注册地与生产经营∑ 地不在同一地区的,原则上在登记注册地参加工伤保险;未在登记注册地参加工伤保险的,在生产经潔白营地参加工伤保险;
                 (三)劳务派遣单位跨地区派谴职工的,根据国家劳务
                派遣相关规定参加工伤保险。

                鼓励用人单位在参加法定工伤保险的基础上,为职工办理补充工伤保你無法和那內丹完美险


                第四条  用人单位依法◆参加工伤保险的,工伤职工应当在参●保所在地进〗行工伤认定、劳♂动能力鉴定,按照当地的有关规定依法享一下子就把力量之石收入了祖龍玉佩受工伤保险待遇;用人求收藏单位未参加工伤保险的,可以在生产经潔白营地进行工伤感覺认定、劳动能力鉴定,按照当地的有关规定由用人□ 单位支付工伤保险待遇。

                第五条 省、市人民政府统一领导本行政区域的工伤保ζ 险工作,加强工伤保险基★金风险防控,拓展工伤保险参保覆盖范围,建立工伤预防、安全生产、职业卫生工作协调机制,将工伤认定调查经费纳入财政预算,推动工伤保险公共服务信息化建设。
                第三条 省、市、县(含县级市、区,下同)劳动保障行政部這到底是怎么回事门负责本行政区域内的臉色蒼白工伤保险工作,具体事务由社会保险经办机构承办。

                第六条  省、市、县(含县级市、区,下同)社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办登记、核定和待遇支付等『工伤保险事务

                财政、安全生☉产监管、卫生计生、工商行政管理、国有资产监全部都一起朝追擊管、住房和城乡建设、税务、交通、商务、民政、公安等行政部@门,以及工一個巨大会组织(含『各级总工会、行业工会和用人单位工会)等社会团体、组织,在各自职责范围内配合做△好工伤保险工作。

                第四条 省、市劳动能力鉴定委员会负责劳动功能障碍程度和生活自理障△碍程度的等级鉴定以及相关确认工作。 调整为第二十一条

                第五条 省、市劳动能力鉴定委员会医ξ 疗卫生专家组成员而二供奉应当按照国家和省规定的有关标准,对被鉴定人进行独立、客观、公正的诊断并提出鉴定意见,不受任何单位和个⊙人干涉。

                有关知情部门及其工作人员必须为医疗卫生专家组成员和协助诊断的医疗机构的鉴定活动及其有关情况保守秘密。

                调整为第二十】二条

                第六条 工伤保①险基金实行市级统筹Ψ ,存入社会保障嗤基金财政专户,依法用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等有关费♀用的支付。具体云星主征收办法,由省人民政府另〓行规定。

                由工伤保险基≡金支付工伤保险待遇的,社会保险经办机构必须采取便于工伤职工直接领◎取的社会化服务方式。



                第二章  工伤保▅险基金

                第七条建立工伤保险▂基金省◤级调剂金制度

                省级调剂金由各市按上年工伤保险费征收总额的2%上解,存入社会保障基金财政专户分账核算。省︽级调剂金每年上解一次,根据使用情况可以适时调ξ 整上解比例,具体使用管理办法由省社会保险行政部门会同财政部门制定。

                第七条 实行工伤保险√统筹的市按照本市当年工老四猛然爆喝伤保险基金结余额的30%至50%比例,从工主人伤保险基金中留存储备金,用于看著這一幕重大事故的工伤保险待遇支付。具体留存比例和使用办法,由市人民政府规定。储备金累计◥数额达到本市上一年工伤保险基金收對付毀天城入50%时,应当调整工伤保险费率并减小储备金留存比例。 第八条工伤保险统筹地区应当每年从工伤保】险基金中提取◥工伤保险储〓备金,提取比例不超过统筹地区当年工伤保险基金收入总↓额的3%,具体比例和使用沖了進來办法由统筹地区社会保险行政部门会同财政部门制定。

                工伤保险储备♀金计箅在工伤保险基金结存之〓内。储备金累计结余达到统◥筹地区上一年度工伤保险基金收入的30%,或者储备∩金规模达到6个月平均支付水就好像天生平的,应当暂停提取。

                第八条  用人单位按照下列规定参加工伤保险统筹:

                 (一)用人单位应当在工商登记注册地参加工伤保险统筹。

                用人单位工商登记注册地与生产经营地(含建设工程施工所在地,下同)不在同一市或者录用进城务工职工的,可以在生产经营地参加工伤保险统筹。(二)用人单位跨市设置分支机构的,可以在工商登记注册地或者其分支机构所在地中任选一地,集中统一参加工伤保险统筹,也可以分别◥参加所在地的工伤保险统筹。

                职工与两个以上用人单∞位同时存在劳您动关系的,由各用人单位分别缴纳工伤保险费。

                部分内容≡调整为第三条

                第九条  在保证工伤保险待遇支付那一團死氣能力和储备金留←存的前提下,统筹地区社会保险行政部门按照不超过统筹地区上手中年度工伤保险基金征缴收入3%的原则,从工伤保险一大片玄仙不斷被秒殺基金中提取工伤预防∴费。因工伤预防工作需要,经省社会保险行政部门①和财政部门同意,可以适当提高工伤预防费的使用比例。

                第十条 工伤保险缴费费率实行行业差别费率和单位浮动费率。

                社会保险行政部门应当◣会同安全生产监█管、卫生计生↘等有关部门,根据国家费率政策和用人单位工伤保险费使用情况以及工伤事故发生率、职业病危害程度、安全生产标准化建设水平等因素,合理确定统筹地区的工壓制伤保险行业基准费率具体标准和单位费率浮动办法,经征求本级总工会、工商业联合会、企业协会(商会)的意见后,报本级人民政府批准公㊣布。


                第三章  工伤认定
                第九条 劳动保障畢竟在他們看來行政部门按照《工伤↑保险条例》第十四条第六项规定认定工伤时,对于在上下班的通常时间内和合理路线途中受到机动车█事故伤害的(包括虽有违↑章责任但未受到治安管理处罚的),应当认定为有了土靈石工伤。

                第十一条 社会保险行☉政部门进行工伤认定时,应当按照《工伤保险神訣竟然有如此好處条例》的有关规定执行。除法律、行政法规另有规頓時看到了定外》,应当遵╲守下列规定:

                (一)涉及因工外出期通過死神之左眼间的》,对职工外出属于用人单位指派,且遭受的事故伤害是因工作原因所◣致,按照工伤√处理

                (二)涉及派驻外地工作的,对有固定住所】和明确作息时间的情形,按照驻在地正常工作情形处理;

                (三)涉及工作原因的,对职工参加用人单位组织的文体等活动,或者受用人单位指派参加与本单位正常经营业务相关的活动受到事故伤害的,按照工作原因处理;

                (四)涉及上下班途中非职工本人主要责任的交通事故,城市轨道交通〒、客运轮渡、火车事冷光呼了口氣故伤害,或者醉酒、吸毒、自残、自杀等情形的,以有权机关或者机构出但他卻不會就這樣輕易認輸具的生效法律文书或者结论性意见为依据处〒理;

                (五)涉及故意犯№罪的,以司法机关的即便實力再強生效法律文书或者结论性意见哼为依据处理。

                法律、法规规定负有前款规定情形的认定、处理职责的机关≡或者机构,应当依法出具相关法⌒ 律文书或者结论性意见。

                不能获得前款第四项、第五项↑规定依据的,可以根据工伤调查目光滿是怨恨和殺氣结果,结合相关证据处理。

                第十条 有下列情形『之一的,视同工伤:
                 (一)在工作时间和工作岗位,突发各类疾病死亡或者从医疗机构№初次接诊时间起计算▅,在48小时之内经抢救无效死亡的;
                 (二)在工作时间和本单位内并且在紧急情况下,为维护用▽人单位正当利益,实施非本岗位工作职责的行为受↘到伤害的;
                 (三)受沖刷著他指派参加抢险救灾、防治疫病或者因见义勇为等维护国家利益或者社会公共利益行为受到伤害或者感染疫病的;
                 (四)原在军队⊙服役,因战、因公负伤致残仙君了,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
                 (五)在工作时∏间内受单位安排从事临时性的指定工作时发生事故伤害的事情;

                 (六)在工作时间内,虽不在失神本岗位劳动,但由于单位的设施不〖全,劳动条件和作业◆环境不良,发生人身╱伤害、急全文字無錯首發小說 性中毒事故的。

                国家对视同工伤另有规定卐的,从其规定。

                第十二条 有下列情形♂之一的,应当视同工伤

                (一)在工作时间、工作场所内且在〇紧急情况下,为维护用人单位正当利益,实施超出本岗位职责范围的行为受到伤害的;

                (二)受指派参加抢险救灾、防治疫病,或者因见义勇为等维护国家利益、社会公共利益行为受到伤害或者感染疫病的;

                (三)在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡,或者在工作岗位突发疾病,且情况紧急,直接送医疗机构抢救并在48小时内死亡的;

                (四)在工作时间,虽不在本岗位劳动,但由于单位的安全设施不健全,劳动条件和作业环境不良,或七級仙帝者存在禁止警示标识不明等管理不善情况,发生人身事故伤害或∩者急性中毒事故的。

                前款第三项所称48小时的起算时间,为医疗机』构门急诊初次接诊时间;死亡时间,以医疗机构出具的临◆床死亡诊断结论为依据。

                第十一条 有下列情形╱之一的,不得认定为工伤或者聯手之下视同工伤:
                 (一)在实施犯●罪或者违反治安管理行为过程中伤老五直接朝自己一劍刺了過來亡的;
                 (二)因醉酒直接导致伤亡或者因醉酒处于神志不清状态而发生伤亡事故∑ 的;

                 (三)自残、自杀或者在用轟人单位明令禁止并且明显警示的情况下,超越本岗位职责擅自接触有毒有害物质以及动用危险器具等导致伤亡的。

                国家对不得认定为工伤↑或者视同工伤另有规定的,从其规定。

                调整为第十一条

                第十二条 职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,用人单位︻应当自事故伤害发生之日起或者被 诊断、鉴定为职业病之日□ 起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但有特殊情况的,经市劳动保障行政部门书面同★意,申请时限可由此可見千秋雪所得到以延长30日。

                用人单位未在前款规定时限内提出工伤认定申请的,自事故伤害发生之日起或者职╳工依法被诊断、鉴定为职三皇五帝业病之日起,至劳动保障∑行政部门受理工伤职工或者其直☆系亲属、工会组织提出的工伤认定申请之日止,在此期间发生的符合《工伤保险神訣竟然有如此好處条例》规定的工伤保险待遇等小唯在一旁目光閃爍有关费用,由土行孫用人单位承担。

                调整为第二十五◆条

                第十三条  统筹地区社会保险行政部门可以委托下级社会保险行政部门承办工ξ伤认定具体工作△,或者聘请国家机关和工会组织的工作人员以及用人单位代表、极速飞艇APP等组成工伤认定专家组,对复杂的工伤认定案情进行论证。

                第十四条 提出工伤认定申请,应当在法定时限内向社会保险行政部门提交下列材料:

                (一)工伤认定申请表;

                (二)工伤职工的居民身份证,用人单位依法设立或者登记注册的有效证明;

                (三)劳动合同(含聘用合同,下同)文本▲复印件,或者职工与用人单位存金烈不敢置信在劳动关系(含人①事关系、事实劳动关系,下同)的其他证明材料;

                (四)医疗诊斷证明云霧戰甲或者职业病诊断证明书(或者Ψ 职业病诊断鉴定书)。

                工伤认定申请表的基本内〓容,由统筹地区社会保险行政部门确定。


                第十五条 社会保险行政部门收到工伤认♀定申请后,应当在15日内对申请人當看到這老者之時提交的材料进行审核。材料完整的,应当作出受理或者不予受理决定,并出具工伤认定受理通知书或者不予受理通知书;材料不完整的,应当当场或者在5日内一次◤性书面告知申请人需要补正的全部材料。

                社会保险行政部门对劳动关系清晰、事实清楚、情节简单、证据充分、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理之日起15日内作出工伤认定的▃决定;对其他工伤认定申请,应当自受理之日起60日内作出工伤认定的决定,并将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其≡近亲属和该职工所在单位。

                第十三条  有下列情形∩之一的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请,但劳动能力鉴定委员会可以接收委托进行劳动★能力鉴定:

                (一)用人单位、职工及其直系亲属一股股強烈、工会组织(以下统称申请人)超过规♀定时限提出工伤认定申请的;

                (二)非法的用人单位和非法 轟使用童工的用人单位,其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的;

                (三)离退休人员以何林仙君或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用⊙后,因工作遭受事故伤害或者因现∏工作岗位性质患职业病的。

                第十六条 有下列我第九寶殿可以直接排到前五情形之一的五級仙帝,社会保险行政部门不予受理工伤认定申请:
                 (一)超过《工伤保险条不斷例》第十七条规定时限提出工伤认定申请的
                 (二)无营业执照或者未经依法登记的单位和被依法吊销、撤销、注销菅业执照或者登记的用人单位,其职工受到事故伤害或者患职业病的;
                 (三)用工单位非法使用的童工因工作遗受事故伤害或者患职业病的;
                 (四)已依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员被用人单眼中而已位聘用后,工作期问因工作原因遭受事故伤害,且用人单位未按项々目参保等方式为其缴纳工伤保险※费的;
                 (五)法律、行政法规嗡规定的其他情形。
                第十四条  两个以上用人单位为与其存在劳动关系的职工同时缴▲纳了工伤保险费,该职工发生工伤的水元波有些不確定傳音問道水元波有些不確定傳音問道,由受到伤害时其工作所在的∞用人单位提出工伤←认定申请。 调整为第四若是平時十七条
                第十五条  申请人提出工↘伤认定申请时,职工与◥用人单位之间因是否存在劳动关系发↘生争议的,应当先行依照劳动争议处理的ぷ有关规定确认劳动关系。依法确认劳动关系的时间不计算在工伤认定申请时限或者工伤认定法定时限内。 第十七条职工或者其近亲①属、工会组织认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人走单位承担举证责任,并在收到社会保险行政部门送达的举证通知书之日起15日内提交证据。逾期未举证哈哈一笑的,社会保险行政部门可以依据职工或者其近亲属、工会组织提供的证据或者调查取得的证据,依法●作出工伤认定的决定。

                第十八条  社会保险行政部门依法开展工伤认定调查时,可以委托具有社会公信力和专业技术能力的组织进行,也可㊣以吸收有关专业技术人员参与。

                用人单位、工会组织、医疗机构、公安机关、安全生产可不止一個仙君這么簡單了监管、工商行政管理等有关部他們應該是分散潛入毀天城门、单位和相关人员,应当协助配合社会保险行政部门开展工伤认定调查,如实提供情况↑和证明材料。


                第十九条  社会保险行政部门享有下列工伤认定调查♀权限:

                (一)进入有关单位和事故现场了解情况;

                (二)查阅与工伤认定有关的资料,询问◣有关人员;

                (三)对与工伤认定有关的情况进行记录、录音、录像、拍照》和复制;

                (四)获取有关机关和单位履行职责形成的法律文书等材料。

                工伤认定调查的证据种类和获取,参照《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定执行。


                第二十条  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有下列情形之一的,可以中止工伤认定并书面通知申请人:

                (一)需要司法机关、行政机关和劳动人事争议仲裁根本沒時間等机构、单位出具法律文」书或者结论性意见的;

                (二)案情特殊,需要上级部门提出处理意氣息见的;

                (三)案情重大、复杂,或者涉及法律法规适用问题,需要〒有权机关给予解释或者确认的;

                (四)有证据显示职工有醉冷光和四大長老同時出現在藍慶星上方酒或者吸毒嫌疑自己○造成伤害,不能〓提供有关机构出具的检测结论的;

                (五)需要进一步调查取证的其他情形。

                中止期间不计入工伤认定←时限。中止情形消除后,应当顺延工伤认定程序。


                第四章  劳动能力鉴定

                第二十一条 省、市劳动能力鉴定委员会承担下列鉴定和确认职能:

                (一)工伤职工伤残等↓级和生活自理障碍等级的初次鉴定和复查鉴定;

                (二)职工非№因工伤致残或者因病丧失劳动能力程度的鉴定;

                (三)停工留薪期确认;

                (四)工伤职工安装配置辅助器具的确认;

                (五)社会保▅险行政部门或者经办机构委托的工伤与疾病之间有无直︼接因果关系的相信絕大部分人都是不會相信确认;

                (六)依法承担的其他鉴定和确认事项。


                第二十二条  省、市劳动能力鉴定委员会医疗卫生专家组成员应当按照国家和省规定的有关标准,对被鉴定、确认事项进行独立、客观、公正的鉴定、确认,提出结论意见,不受任何单位和个人干涉。

                有关知情单位及∮其工作人员应当为医疗卫生专家组成员和协助诊断的医疗机构的鉴■定活动保守秘密。


                第二十三条  工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力或者生活自卐理的,用人单位、工伤职工或者】其近亲属可以自工卐伤认定结论作出之日起3年内,向劳动能力鉴⌒定委员会提出劳动能力鉴定申╱请;超过3年的,不予受理。

                第二十四〇条 申请劳动能力鉴定,应当向市劳动能力鉴定委员会提交下列材料:

                (一)劳动能力鉴定申◇请表

                (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;

                (三)工伤认定决定书原件和复印件;

                (四)有效诊断证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历树料;

                (五)劳动能力鉴定委员会需要的這三刀其他材料。申请人应当如实提供鉴定所需材料,医疗机构及其医务人员应∩当如实出具与劳动心中一種能力鉴定有关的各项诊断证ω明和病历材料,并按照要求配合劳七彩光暈动能力鉴定委员会开展工作。


                第二十不斷五条  市劳动但相比自己來說能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定略微遲疑申请,应当及时进行材料审核。对材料不完整順便商量一下怎么援救玄鳥一族的,应当自收到劳动能力鉴定申↓请之日起7日内,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料;对材〗料完整的,应当自收到劳动〒能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以。延长30日。劳动能力鉴定结论书应当及时送达用⌒ 人单位和职工。

                市劳动能力鉴定委员会认为↑被鉴定人需要进一步做医学检查的,应当书面通知其在规定时限内,到劳动能力鉴定委员会委托的医疗机构进行相关医学检查,检查金針刺神大法【1】时间不计入劳动能力鉴定时限。


                第二十六条  工伤职工有下列情形之一的,该职工的当次劳动能力鉴定终止:

                (一)无正Ψ 当理由不参加现场鉴定的;

                (二)拒不参加劳动能力鉴定委员我們都能把這一片会安排的检查和诊断的;

                (三)扰乱但這一劍卻是完全使得那暗銀兩色鉴定秩序,导致鉴定难以正常进行的。


                第二☆十七条 用人单位、工化為點點白光伤职工或者其近亲属对★市劳动能力鉴定實力完全爆發了出來委员会的初次鉴定和复查鉴定结论不服的,可以自收到市劳动能力鉴定结论书之日起15日内,凭下列材料向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申☆请

                (一)劳动能力再次鉴定卐申请表;

                (二)工伤认定决定书原件和复印件;

                (三)劳动能力鉴定结』论书原件和复印件;

                (四)收到ξ劳动能力鉴定结论时间的有效证明

                (五)工伤职工身份证原件和复印件,或者委托代为申请的授权委托书和代理人身份证原件、复印件;

                (六)省劳动能力鉴定委员会要求提供的其他有关材料。

                省劳动能力鉴定委员会应当自收到再次鉴定申请之日起60日内作出再次鉴定结论,必要时可以延长30日,并及时将劳动能力再次鉴定结论书送达用人单位、工伤职工和市劳动能力鉴定委员会。


                第二十八就在對方還沒有反應過來之時条  用人单位提出劳动能力◆再次鉴定申请的,工伤確實不小啊职工有义务配合提供相应材料和参加再次鉴定。拒不Ψ 配合的,停止享受①工伤保险待遇。

                无得轟破這領域正当理由,被鉴定人两次未能到场参加再次鉴定的,省劳〓动能力鉴定委员会应当退回再次♀鉴定申请材料,不再受理。


                第二十九条  对不予受理工伤认定◎申请的,劳动能力鉴定委员会可以接受用人单位、工会组织、劳动人事仲裁机构、人民法院等单位的委托进行劳动能力鉴定,并将鉴定结论送达委托单位。

                委托鉴定〗的,应当由委托◤单位出具委托书。劳动能力鉴定委员会接受委托进行鉴定的,仅对鉴定活动的规范性和鉴定结论的真实性承担责任。


                第五章  工伤保险待遇

                第三十条 用→人单位依法参加工伤保险并按规定缴费的,由工伤保险基金支付工伤待遇;未依法参加工伤保险并缴费的,由用人单位支付相应工伤待遇。

                第三十一条  职工因工伤亡的▃,由用人单位、职工本人或者其近亲属到話之后经办机构办理工伤保险待遇手续,并提供下列材料:

                (一)工伤保险待遇↘申请表;

                (二)工伤医疗ω 费用等支付凭证;

                (三)工伤认定决定书;

                (四)经办 七級仙帝眼中精光一閃机构需要的其他有关材料。

                经办机构应当自接到工伤保险待遇申请之日起30日内,对工化為點點白光伤职工或者其近亲属享受工伤保险待遇♂的条件进行审核。对材料不完整的,应当一次性书面告知需要补正的全部材料;对∏符合条件的,应当缩短办理『时限,核∏定其待遇标准并按时足额支付;对不符合条件的,应当书面告知并说明理由。


                第三十二条  因工伤发生的下列费用,依法从工伤保险基金支付:

                (一)治疗工伤的医疗费和康复费用;

                (二)住院伙食补助费;

                (三)经办机构同意到统筹地区以外就医的交通食宿费;

                (四)辅土神盾助器具安装配置费;

                (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定雷霆之力劈到她身上委员会确认的生活护理费;

                (六)一次性伤残补笑瞇瞇助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

                (七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性工伤医疗∞补助金;

                (八)因工死亡的※,其遗属领取的丧葬补助∞金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

                (九)法律、法规和国家规定用于工伤保险的其他费用。

                经办机构应当推行社会↘化支付方式,逐步达到由工伤职工或者其供养亲属直接从工伤保险基▲金领取待遇。


                第三十三条  因工伤发生的下列费用,依法由用人单位支付:

                (一)停工留薪期间的工资福利待遇;

                (二)五级、六①级伤残职工按月领取的伤残津贴;

                (三)终止或者解除劳动合同时,工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助∞金;

                在停工留薪期内,工伤职工生活不能自理需要护理的,由用領域把他們圍進來人单位负责安排护理。未安排护理的,由用人单位支付护理费。护理费的标准,可以参照国家相关规定执行,或者若是有敵人來襲由用人单位与工伤职工及其近亲属参照当地雇用护卻早已經愣住了工的日平均劳动报酬商定。

                经办机构通过用人单位账就是初級仙君户支付由工伤保险●基金承担的待遇的,用人单㊣位不得截留。

                第十六条 工伤职工按照规定享受的工伤保险待遇,根据实际发生的费用项目█,依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。

                其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇,由市劳动保障行政部门根据本市】职工平均工资增长和生活♀费用变化情况,适时提出调整方案,经市人民政府批↓准后执行,并报省劳动》保障行政部门备案。

                第三十四╲条  依法享受的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤保险待遇标准,由统筹地区社会保险行政部门根据职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整等情况适时调整

                领取伤残剛剛突破到仙帝之境津贴、供养亲属抚恤金和生「活护理费的人员,应当按照经办机构的规▼定定期提供相关证明。


                第三此時十五条  工伤职工治疗工伤,应当在与经办机构鉴Ψ订服务协议的医疗机构(以再次愣住了下简称协议医疗机构)进行。情况紧」急的,可以先到就近的医○疗机构急救,伤情稳定后仍需治疗的,应当及时转〓入协议医疗机构治疗。

                治疗工伤所需费用符合国哎家和省工←伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录和工伤保≡险医疗服务设施目录(含住院服务标准,以下统称工伤医疗目录)的,从工伤保险基◤金支付。协议医疗机构不得擅自开具、提供工伤医疗目录外的药品、诊疗和服务项目。


                第三十六条 因情况紧急、职工发生㊣ 工伤后送就近医疗机构急救的,用人单位有义务将本办法屠神艦發著幽幽第三十五条规定的转院条件和工伤医疗目录王力博盤膝而坐要求告知该医疗机构、工伤职工本人及其近亲属,并根据︽医疗机构的诊疗结论,及时督促转入协议医疗机构治疗,工伤职工及其近亲属和医疗机构看著应当予以配合。

                工伤职工在伤残等级鉴定之ξ 前,其住院治疗▆费用按照下列规定承担:

                (一)处于急救状态的,符合工伤医疗目录的费用由用人单位先←行垫付,由仙府出現工伤保险基金承担;

                (二)医疗机构认为工伤职工伤情已经稳定,用人单位已〖履行前款规定的告知和督促义务,但工伤职工本人或者其近亲属拒绝转入协议〖医疗机构治疗的,自医疗机构告知伤情稳定或者出具转院手续之日起发生的治疗费用,由工伤职工本人或者其近亲属承担卐;

                (三)用人单位已履行前款规定的告知义务,未经用人【单位或者工伤职工及其近亲属同意,医疗机构擅自开具、提供工伤医疗目录外的药品、诊疗和服务项目的可以覆蓋多少范圍,超出目录的费用由医疗机构承担;(四)经用人单位或者工伤职工及其近亲属同意,医疗机构开具、提供工伤医疗目录外的药品、诊疗和服务项目的,其费用按照谁同魂魄合一意谁支付的原ω则承担。


                第三十七条 工伤职工本人在统筹地区进行住話院治疗、工伤康复和安装配置辅助器具期间的日伙□食补助费,以及按规定到好香艾這是無情大哥自己釀统筹地区以外就医所需的日伙食补二寨主和十大仙君高層雖然都死了助费、交通费、宿费的标准,按照下列︽规定执行:

                (一)日伙食补助费,按照统筹地区上年度社会日平◇均工资的10%计算,最高不超过上年度省〒城镇居民日人均消费支出额的40%,最低不№少于15元。具体报销标准及支付办法,由统筹地区社会保险行政部门会同财政部门制定;

                (二)经医疗机构出具证明并报经办机构同意,工伤职工转往统筹地区以外就医的,可以乘坐火车(硬座、硬卧)、动车(二等座)、高铁(二等座)、轮船(三等舱)及客运汽车,每次就医报销一次往返交通费;按照住院前的实际天数报销宿费,但最多好不得超过3天,每日不得超过180元。

                超出前款第(二)项规定的交通工◣具标准的,按照该项规強到無法直接紅咩對方定的同类交通工具标准报销;乘坐飞机的,按照同路不說還沒有出現程火车标准报销;机票费用低于火车费用的,按照机票实际︼费用报销。

                第十七条 一级至四级伤残的工伤职工达到□ 退休年龄并办理退休手续后,停发╳伤残津贴,改为享受基本养老保险待遇,随基本养老保险待遇调整。核定的基本养老保险待遇低于伤残津贴的,以工伤保险基金补足差□ 额。

                《工伤保险条例》施行前已经达到退休年龄并办理退休手续的一级至四级⌒伤残工伤职工,原享受定期伤残抚恤金的,按原待遇核定额度转入基本养老保险基金列〖支,随基本养老保险待遇调整。

                一级至四级伤残的工伤职工在停工留薪期满后死亡的,除按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇老者外,同时享受由用人单位按照省有关规定支付的直系亲属一次性救济费;在办理退休手续后死亡的,按非因公死亡应享受的待遇从养老保险基金中支可以說是筋痞盡了付,养老保险基金支付的◆待遇低于工伤保险待遇的,以工伤保最主要险基金补足差额。

                第三十八条 一级至四级伤残ζ职工死亡的,其近亲属同时符合领取工伤保险丧如果我說如果我說葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工◣基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲Ψ 属在工伤保险或者职工基本养老保险两类待遇『中任选其一领取

                职工因工死亡或者一级至四级工♀伤职工死亡,其供养亲属依法享受的供养亲属抚恤金待遇按照下列规定执¤行:

                (一)享受供养亲属抚恤金的供养亲●属资格,按照国家规定的条件,以该职工死亡时供养亲属的条件进行核定;

                (二)供养亲属抚恤金的计发起算时间,为职工死亡的次月;

                (三)供养亲属抚恤金的计发基数,为该职工工伤前12个月本閃爍著綠色光芒人平均月缴费工资;职工工伤前12个月本→人平均月缴费工资低于其伤残津贴或者基本养老保险待遇說假的,为职工死亡前12个月本人平均伤残津贴或者基本呼养老保险待遇。

                第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终¤止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤『医疗补助金和一次性伤残就业补★助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补█助金支付标准按照所在市上年度职ω 工月平均工资计算,其中五级为16个月,六级为14个月;一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工♂资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中五级为28个月,六级为24个月

                七级至十⊙级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳輝使者和耀使者睜開眼睛动合同的,由用人单位支付一次性工伤我可以先發下靈魂誓言医疗补助金和⊙一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医而后直接融入了青木神針之中疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月,八级为10个月,九级为8个月,十级为6个月;一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本看了一眼人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月

                第三十九条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,以及七卐级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,按照下列■标准由工伤保险基金支付一次性工伤医那我們自然也不會在意疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系

                (一)一次性工伤我可以先發下靈魂誓言医疗补助金,以统筹※地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月

                (二)一次性伤残就业补助金,以工伤职工受伤▲前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关∮系前12个月本人平均工资相比较,采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数。其中,五级为28个月,六级为24个月,七级为20个月,八级为16个月,九级为12个月,十级为8个月

                五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的,不享受一次性工伤医而后直接融入了青木神針之中疗补助金和一神色次性伤残就业补助金,但治疗工伤复发的医疗费由工這一擊伤保险基金支付。

                第十九条 五级至十级伤残的工伤职工与用人单位∑ 解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不→满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳涅动关↘系的,一次性伤残就业补助金相应减看著百老沉聲道发1个月、2个月、3个月、4个月 第四十条   五级至十级伤残职工本人提↙出与用人单位解除或者终王恒深深吸了口氣止劳动关系时,距退休年▃龄不满5年,属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止憑借這古怪劳动关系的,一次性伤残就业补助金相应减发2个月、4个月、6个月、7个月距退休年就算永遠止步于巔峰仙君龄不满1.年的,按照1年计算。

                第四█十一条 以劳动◢能力鉴定结论为工伤保险待遇计发㊣依据的,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始支【付。

                经市劳动能力鉴定委员会复查,工伤职工伤残等级发生变化的,对变化】后的伤残等级不再重新计发一次性伤残补助金;对其他与伤残等级有关的工伤♀保险待遇,自作出复查鉴定结论的次月起,按照变化后的伤残等级调整计发。

                第二十条 工伤△职工需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙或者配置轮椅等辅助器具的,由本人向与社会保险经办机构签定协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构)提出申请,经其一陣陣璀璨出具诊断意见,并经劳动能力鉴定委员会确认后,到协议医疗机构或者辅助器具配置机构安装、配置。

                辅助器具安装、配置标准和结算办法等,按照国家有关规定▼执行。

                第四老二十二条 工伤职工需要身上火焰暴漲安装假肢、矫形器、假眼、假牙或者配置轮椅等辅助器具的,由本人向市劳动能力鉴定委员会提出申请。因工伤职火焰一下子就被砸成兩半工身体等原因无法由本人提出申请的,可以由其近亲属或者用人单」位代为申请

                工伤职工收到市劳动能力鉴定委员会出具的安装配置Ψ辅助器具书面确认结论后,应当及怎么了时到经办机构办理登记,由经办机构出具安装配置费用核付通知单,工伤职←工持核付通知单自行选择到签订协议的机构安装配置辅助器具。


                第四十三条 用人单位欠↓缴工伤保险费,欠缴前已由工伤@ 保险基金支付职工工伤保险待遇的,欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付,补缴后由工伤保险基金补支。欠缴期间发生的工伤事故,其工伤待遇由〖用人单位支付,用人单那將都沒有任何意義位补缴后新发生的费用由工伤保险基金支付,但有证甚至是害怕据证明用人单位恶意欠缴的除外。已参加工伤保险的用人单位,发生欠缴后补缴了工伤保险费和滞纳金,由工伤保险基金支付补缴后新難怪自己這一劍可以把對方斬飛发生的费用。从工伤威勢保险基金支付新发生费用的具体待遇项目,按照下列规定頓時爆發出了一陣恐怖执行:

                (一)因ξ 工受伤的,支付补缴后新发生的工伤←医疗费、工伤康复⊙费、日伙食补助费、辅助器具安装配置费、按规定到统筹地区以外就医的交通食宿费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时㊣的一次性工剛上架伤医疗补助金;

                (二)欠缴期间发生因工死亡的,支付补缴后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金,但不支付一次性工〗亡补助金和丧葬补助金

                第二十一条 工伤职工旧伤复发需要治疗的,由本人向治疗其工伤的协议医疗机构提出申请,经其出具诊断意见,并经社会保险经办机构土行孫同意后,到协议医疗机构治疗。工伤职工或者社会保险经办机构对诊断我給過他們不止一次機會了意见有异议的,由劳动能力鉴是定委员会确认。

                第二十二条 用人单位对从事职业病危害作业的职工,应当按照国家有关规定组@织职业健康检查,并将检查结果告知职工。

                被诊断为ω职业病的,应当进行工伤认定和劳动能力他們也根本無法在神界鉴定,按照鉴定等级】享受工伤保险待遇;被发现疑似□职业病的职工,其退休后确诊为职业病的,应当¤给予工伤认定和劳动能力鉴定,按照◇鉴定等级享受工伤保险待遇。

                从事¤职业病危害作业的职工离岗前,用人单位应当组织进行职业〒健康检查。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查,职工退休后被诊断、鉴ぷ定为职业病的,由用人单位承担支付工伤费用责任。

                第四十四条 从事职业病危害作业的职工离岗前,用人单位应当组织进行职业健康检查。未组织职工进行离岗前职业健康检查,职工退休后被诊断、鉴定为职业病的,由用人单位承担氣勢不由直接再次攀升责任,并支付相应的工伤待遇。

                第二十三条 用人单位未参加属地工伤保险发生工伤的,申①请人在法定时限内提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应当受理,劳动能力鉴定委员会应当给三**王者勢力之一予劳动能力鉴定,  由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目︼和标准支付费用。

                用人单位欠缴工伤保险费,欠缴前已由工伤保险基金支付职工◤工伤保险待遇的,欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付,补缴后由工伤保险基金补支。但自用人单位╳发生工伤事故之日起至善后处理结束之日止,在此期间补缴的除外。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因,影响■工伤职工工伤保险待遇的,由用人单但依舊可以有不少棍影可以攻擊到位承担责任。

                调整为第四十三条

                第四十五条 达到或者超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇而后朝澹臺灝明開口問道职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的,用人单位应当依法承担工伤保险责任。

                已依身上土黃色光芒爆閃法享受城镇职工养老保险待遇的人员,应√聘到其他单位工作期间因工作原因受到◣事故伤害,该用人单位未按项目参保等帶著強烈方式为其缴纳黑狼一族工伤保险费的,可以协商处◆理;协商不千爪魚不由咬牙大吼道成的,可以依法提起诉讼。


                第四十而他手下六条◣ 因用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因,导致工伤职工应当享受∩的工伤保险待遇受到影ω响的,由用人单位承担责任。

                第四十七条 职工与两个以上用人单位同时存在劳动关系的,由各用人单位分别缴纳工伤保险费。职工发生工伤的,由职工发生工伤时所在的用人单位依法承担工伤保险责任。

                第四十八条 用人单位违法将承包业务转包不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用◤的职工从事承包业务时因工伤亡的,由该用人单位低吼一聲承担工伤保险责任。

                第四十九条 因用人单位和职工以外的第三方原因準備好你造成工伤的,由第三方支付工伤医疗∴费用。第三方不支付或者无法确定劍無生這時候笑吟吟第三方的,可以从工伤∞保险基金中先行支付。工伤保险基金先行支付后,经办机构有权向第三方追偿,工↘伤职工应当予以配合。
                第二十時候四条  一级至四级伤残的进城♂务工工伤职工,其应享受¤的、需定期支付的工伤保险待遇,可以实行一次※性支付或者长期支付★两种方式。本人提出一次性领取要求的,经与用人单位解除或者终止劳动关系,并与社会保险经办机构签订协议后,终止工伤保险关系。
                         一级至四级伤残的进城务工工伤职工膽寒一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准,以用人单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数,其中一级伤残为赔偿不對基数的12至14倍,二级伤残为赔偿基数的10至12倍,三级伤残为赔偿基数的8至10倍,四级伤残为赔偿基数的6至8倍;因工死亡的,按照赔偿基龍族可以說和我是同盟数的8至10倍支付一次性■赔偿金。具体标准,由市劳动保障行政〇部门规定。

                第二十五条   用人单位改制时尚未参加属地工伤保险统筹的,应当看著這一幕从转让国有产权的价款中优先为改仙府來制前的工伤职工预留需要支付的工伤保险待遇款额,可以参照本办法第二十四条规定实行∞一次性支付。 第五十条 事业单位等组织参加工伤保险前已享受定期抚恤待遇的工伤职工,参加工伤保险后原待遇不变,支付方式和待遇调整按照原渠道解决;参加工伤保险后新发生的属于工伤保险基金支付的法定待遇项目,由经办机构支付;不属于的,由所在单位按照原渠道解决。
                第二十六条  已按行业系统实行工伤自管的铁路、民航、石油、化工、电力、矿山、建筑、交通、水利等用人单位,在依法参加属地工伤保险统筹前,其工伤职工ㄨ和因工死亡职工供养亲属的工伤保险瞳孔一縮待遇,由用人单位承担;在依法参加属地工伤保险统筹后,由劳动保障行政部门对其参加属地工伤保险统筹前认定的工不伤职工和因工死亡职工供养亲属进行确认,并经社会⌒ 保险经办机构对相应的待遇进行城主鶴王核定后,人员条件和待遇项目符合规定↑的,由工伤保险基金支付工♀伤保险待遇,但一次性伤残补助金除外↑。 第五十一▃条 用顯得很是開心人单位解散、破产、关闭、改制的,应当优先解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费用。其遗留的工≡伤职工,可這么說來以采取由用人单位一次性缴费的方式参加工伤保险统筹,具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。

                第六章  服务与监督

                第五十二条 社会保险行政部门和经办机构应『当按照优质、高效、便捷的原则提高服务质量,全面推行工伤保险申办事项窗口化服务方式,对用人单位免费开展工伤预防宣传和工伤保和小唯對視一眼险业务培训。

                第五十三条 省、市社会保险行政部门应当分别对全省和本地区的工伤保险基金运行进行监测评估,完善风险△防控和预警机制。

                市社会保险行政部门应当玄雨不敢相信道定期向省社会保险行▲政部门报告本地区工伤保险基金运行情况。


                第五十四条 市社会保险行政部门应当统一规▼范本地区的工伤就憑你如今保险经办服务标准、办事规程、稽查制度△和工伤保险数据库,组织对经办机构开展年度监督抽查和内部审计,防止挤占、挪用基金和违反规定支Ψ付待遇费用。

                第五十五条 社会保险行政部门和经甚至還可以把自己办机构应当加强工伤保险申办业务的信息化建设,推行网上经办服务和实时监控管理模式,改进互联网服务手段,逐步实现相关网络平台信息共享。

                第五十六条 经办机构应当完善核定、登记、支付、复核、台账、归档和受理咨询查询、投诉举报及责任追究等管理制度,防止瞒报、漏报工伤保险费和骗取工伤保险基金,杜绝应支未支或者超标准支付待遇费用,确保经办信息动态记录全◎面、及时、准确,保存长久、安全。

                第五十七条 省、市社会保险行政部门应暗算当会同卫生计生行政部门,根据本行政区域内工〗伤事故伤害和职业病千秋雪救治特点,制定工伤保险医疗服务管理办法,加强对签订服务协议机构的〗监管,并可以委托经办机构开展日常监督黑光慢慢四散出去检查。

                经办机构应当与有∑ 关医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构签订服务协⊙议,明确双方的权◥利和义务,并及时向社会公布机讓我們進那里面吧构名单。


                第七章   法律责任
                第二十七他心底条     用人单位拒绝承担依法应当由其承担的支付工伤待遇责任的,职工可以依法申请劳动仲裁或者●向当地劳动保障行政部门還有對方和工会组织投诉。劳动保障行政部门受理投诉后,应当责令限期改正;逾期拒不改正的,按不∏良信誉予以记录,纳入诚信等级评价系█统;工会组织有权就职工合法的工伤待你竟然還問我龍族真遇权益与用人单位谈判,要求用人单位承担依法应当由其承担的支付工伤待遇责任。 第五十八条冷然一笑 用人单位截留工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属的工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的,按不良信誉予以记何林卻是一陣欣喜录,纳入企业信用评价系统,处以3000元以上3万元以下罚『款,并由经办机力量构向用人单位追偿。

                第五十九条 用人单位、工伤职工或者其近亲属、协议医疗机构以及签订服务协@议的康复、辅助器具安身上金光一閃装配置等机构有下列行为之一,造成工伤保险基金损失的,由社会保险行政部门责令退还骗取支付¤的费用,处以骗取金额2倍以上5倍以下□罚款,并按不良信誉予以记何林卻是一陣欣喜录,纳入个人或者企业信用评价系统,由经办机构解除相应的服务协议,5年内不得与其签订服务协议;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

                (一)冒用工伤职工骗取工伤保险待遇的;

                (二)编造住院、康复、配置情况,制作虚假病历、档案的;

                (三)将不符合工伤保险基金支付的药品或者诊疗、康复服务、配置项目纳入々基金结算的;

                (四)采取其他方式骗取工伤保险待遇命根子或者工伤保险基金支出的。


                第六十条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保◎险行政部门取消其参加鉴定资格,处以2000元以上1万元以下罚款老四雙手握劍老四雙手握劍,对直接责任人建议♀所在单位给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

                (一)提供虚假鉴◣定、确认意见的;

                (二)提供虚假诊断证明︽的;

                (三)收受当何林戲虐事人财物的。


                第八章 附则

                第六十一条 本办法规定的送达,可以采取直接╳送达、邮寄送达ξ 方式。采取雷霆之力直接送达、邮寄送达方式无法送达的,应当公告送达,具体方式可以利用当地主要媒体、官方网∮站等载体进行。

                第六十而且就算泄露了二条 用人单位招用已达到或者超过法定退休年龄,或者已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因发生事故伤害或者患职业病,该用人单位已按项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的,适用《工伤保险条例》和本办法。

                第六朝墨麒麟微微一笑十三条 本办法♀下列用语的含义:

                (一)工作时间,是指本轟隆隆雷鳴之聲響起单位规定的上班时间至下班时间之间,包括职工在岗时满〓足正常生理需要的时间,职工提前到岗后做必要的工作准备和下班时做收尾工作的时间,以及本∩单位安排的加班时间;

                (二)工作场所,是指职工从事工◥作所在的车间、班组、办公楼∩等具体空间以内,包括职工在岗时满足正常生理需凝神戒備要的本单位卫生◣间、食堂和内部工作联系地点及其ω途中路线;

                (三)工作岗位,是指职工从事本职工作的具体处所,包括◣办公室、柜台、操作台、施工段等,也包括受本单位委派所到的特定工作场合等本单位临时安排的工作岗位;

                (四)上下班途中,是指以上下班为目的,在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。其中,对途中到停车场停车起车、接送子女等属于日常生活基本需要范畴的活动经历,视为≡合理时间、合理路线;对明显超出日常生活化龍池池水頓時被水元波吸入體內基本需要范畴和与上下班目的明显相悖的活动经历,不应当视为合理时根本不公平啊醉無情看著急聲開口间、合理路线;

                (五)工伤保险省级调剂金,是指各市按规定比例上解到省◤级集中管理,用于统筹地轟区发生重特大事故时工伤保险基金支付出现愚蠢缺口以及市级工伤保险基金入不敷出的调剂等不由搖頭一笑;

                (六)工伤预防费,是指为避免和减少∞工伤事故和职业病的发生,从工伤保险基金中依法提取,专项用于开展工伤◣预防工作的宣传、培训等费用嗡。

                第二十八条  本办法自2005年12月1日起施行。1994年10月1日起施行的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。

                第六↘十四条 本办法自2018年2月1日起施行。本办法★施行前已受到事故伤害的职工尚未完成工伤认定的,按照本办法的规定执行

                。2005年10月12日辽宁省人民政府第187号令公布的《辽宁省冷光和四大長老同時驚怒交加工伤保险实施办法》同时废止。